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“新农人”建功新时代

看准农业生产向规模化、机械化、科技化、现代化转变的机会,一些大学生毕业后,选择走进田间地头,把青春播撒在希望的田野上,成为新型职业农民,让“谁来种地、怎么种地”的时代课题有了新答案。乡村振兴,关键在人。培养造就一批“懂农业、爱农村、爱农民”

看准农业生产向规模化、机械化、科技化、现代化转变的机会,一些大学生毕业后,选择走进田间地头,把青春播撒在希望的田野上,成为新型职业农民,让“谁来种地、怎么种地”的时代课题有了新答案。

乡村振兴,关键在人。培养造就一批“懂农业、爱农村、爱农民”的“新农人”队伍,是推进乡村振兴战略的必然要求,也是这个时代迫切需要解决的攻关难题。

要引进一批人才,有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡,帮助他们解决后顾之忧,让其留得下、能创业。农民作为一种职业,本应向所有社会成员开放,尤其要吸引急需紧缺的人才。

要打破城乡人才双向流动的制度藩篱,建立引得进、留得住、用得好的长效机制。

“新农人”还面临不少困难,既要加大创业扶持力度,在项目审批、信贷发放、土地使用等方面给予一定政策支持,也要推动公共服务更好覆盖农村,解决他们在社保、医疗、教育等方面的后顾之忧。

政府应当认真做好基础设施与人居环境建设,加强公共服务,促进其更好发展。要沉下心来做好公共服务,把“新农人”的前来、驻留、离开视作一种自然生态过程,要重在吸引流量,而不在强调存量;重在打造“新农人”服务生态,而不在强调“新农人”产生的绩效。

要明确新农人群体的政策地位,将新农人纳入高素质农民群体范畴并进行政策倾斜。

也可以将其视为返乡创业人员的一部分进行重点帮扶,使新农人可以同等享受财政、税收、金融、保险、用地、物流等方面政策。

加大更有实操性的专题培训力度。将新农人群体纳入“百万高素质农民学历提升行动计划”重点培育对象,同时吸引更多社会企业参与到课堂教学各环节中,提高教学实操性。

引导更多创新企业和资源与之对接,探索通过共同倡议等方式。

认定支持一批具有产业创新价值的第三方新农人专业化服务机构,激励调动他们服务新农人的积极性和创造性。

乡村与“新农人”的双向吸引、双向服务,将达成农村发展、个人发展的双赢。随着惠农强农政策的不断推出,会有更多有志青年返乡创业,乡村振兴不是遥远的梦想。