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长庆油田公司下属采油厂有哪些

1,长庆油田第一采油厂、第二采油厂、第三采油厂、第四采油厂、第五采油厂、第六采油厂、第七采油厂、第八采油厂。2,中国石油长庆油田公司(PCOC)是隶属于中国石油天然气股份有限公司(PetroChina)的地区性油田公司,总部于1998年从甘

1,长庆油田第一采油厂、第二采油厂、第三采油厂、第四采油厂、第五采油厂、第六采油厂、第七采油厂、第八采油厂。

2,中国石油长庆油田公司(PCOC)是隶属于中国石油天然气股份有限公司(PetroChina)的地区性油田公司,总部于1998年从甘肃庆阳市庆城县迁至陕西省西安市,工作区域在中国第二大盆地--鄂尔多斯盆地,横跨陕、甘、宁、内蒙古、晋五省(区),勘探总面积37万平方公里, 是中国石油近年来增长幅度最快的油气田,承担着向北京、天津、石家庄、西安、银川、呼和浩特等十多个大中城市安全稳定供气的重任,用工总量70848人,资产总额1012亿元。

大的二级单位:采气1,2,3厂,采油1,2,3,4,5厂。

长庆油田是中国石油的地区分公司,总部位于陕西省西安市,成立于1970年,主营鄂尔多斯盆地油气及伴生资源的勘探、开发、生产、储运和销售等业务,工作区域横跨陕甘宁蒙晋5省(区),勘探开发面积20万平方公里。

企业文化

文化是企业的灵魂。以人为本是企业文化建设的根本原则。长庆油田公司在企业文化建设中,全面贯彻“一切注重实效”的企业管理理念,以“重在建设”为主题,突出工作重点,服务公司大局,为全面建设具有长庆油田公司特色的企业文化指明了方向、提供了可资遵循的行为准则和思想理论保证。

公司明确提出创新观为“鼓励突发奇想”;人才观为“人才就在身边”。以目标吸引,精神鼓励,业绩兑现等方法凝聚人心;靠以德服人,严格要求影响人,约束人;采取与人为善,设身处地的方式调动人的积极性。