刘邦的用人之道是什么

秦朝灭亡之后，刘邦和项羽的楚汉相争拉开大幕。项羽的军事才能以及军队实力，都能甩开刘邦几条街，但最终却成了刘邦的手下败将。主要原因有两点：一是刘邦比项羽更善于招揽人才、驾驭人才，二是项羽的“妇人之仁”最终让他走上败亡之路。

一、刘邦的用人之道明显高出项羽一筹

“能安天下者唯在用人”，乃古今不易之理。打江山是一项艰巨繁杂的系统工程，仅靠一人之力是远远不够的。刘邦的军事才能远不如项羽，但他却有一个令项羽自叹弗如的长项：善于识人用人。

刘邦的麾下，堪称秦末汉初优秀人才的“集中营”，运筹帷幄的谋臣有张良、韩信、萧何，叱咤疆场的武将有韩信、彭越、英布、樊哙等等，人才储备数量之多，质量之高，都远远超过项羽。

同时，刘邦为了充分调动部下的积极性，从不吝惜赏赐，对有大功的文臣武将，他会毫不迟疑地予以重赏，甚至不惜裂土封王。人才在刘邦手下不仅可以人尽其才，而且可以得到高官厚禄与富贵前程，积极性和主观能动性空前高涨，成为战胜项羽的基础保证。

二、项羽的“妇人之仁”也让他吃了大亏

项羽虽是“喑呜叱咤千人皆废”的猛将，但强悍外表下，却有着一颗柔软的心。楚汉相争中，他长期占据上风，本来稳操胜券，甚至一度可以轻松干掉刘邦，却被刘邦逆袭翻盘，与他心不够狠有极大关系。鸿门宴上，范增整顿窝弓射猛虎，安排香饵钓鳌鱼，已经布下天罗地网，刘邦超翅难逃。

但关键时刻，项羽却犯了大错误。他本来一声令下，刀斧手就会冲出来，把刘邦乱刀杀死。但最后关头，项羽却犯了“妇人之仁”的老毛病，不忍心伤害刘邦，终于纵虎归山，铸成大错。

综上所述，刘邦的用人之道和项羽的“妇人之仁”，是导致刘邦战胜项羽的根本原因。

刘邦的领导才能

在历史上，居于领袖地位的人，往往并非武艺高强，甚至是身体很弱的人。就好比司马懿搞高平陵政变时，行将就木了，就是平常人都能轻而易举一拳把他打倒。所以，把武功高强列为赢天下的条件，实在可笑得很。

刘邦的故事告诉了我们什么叫做屌丝逆袭高富帅。汉高祖刘邦，在沛县是出了名的无赖（古代无赖泛指无业游民），小的时候不愿意读书，也不愿意下地帮家里干活，游手好闲且沉迷酒色。父亲不喜欢他当地老百姓也不待见他，但是他却教了很多朋友。

整天和他的朋友在大街上溜溜达达，但是随着年龄的增长刘邦也慢慢成熟了起来，慢慢的过够了无所事事的生活，在他40多岁的时候在好友张良的推荐下当上了派出所所长级别的泗水亭长。开始务正业，趁着秦末大乱的时候发动斩蛇起义，一步步的开创属于自己的荣耀。

刘邦是一个有点傲慢，但能知人善任，从善如流，而且眼光长远，为人有大心胸，仁者之风的人。刘邦即汉太祖高皇帝，沛丰邑中阳里人，汉朝开国皇帝，中国历史上杰出的政治家、战略家和指挥家，汉民族和汉文化的伟大开拓者之一，对汉族的发展、以及中国的统一有突出贡献。

刘邦秦时任沛县泗水亭长，陈胜起事后集合三千子弟响应起义，攻占沛县等地，称沛公，后投奔项梁，任砀郡长，被封为武安侯。公元前206年十月，刘邦军进驻灞上，秦王子婴向刘邦投降，秦朝灭亡，鸿门宴后封为汉王，统治巴蜀地及汉中一带，楚汉战争时期，联合各地反对项羽的力量反败为胜，击败项羽后统一天下，公元前202年2月28日于定陶氾水之阳即皇帝位，定都长安，史称西汉。

1、胸怀宽广，海纳百川。李斯在《谏逐客书》里说得好：“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。”高祖旗下聚集了各类精英，萧何韩信张良这三杰来自不同的阶层，有小吏，有平民，也有贵族，另外还有他讨厌的儒生，他都能予以重用，其心胸可谓大矣！

2、深知用人之道。他对手下文武的优缺点非常了解，比如萧何擅长后勤，韩信懂得兵法战阵，张良陈平等人会出主意，樊哙等人会冲锋陷阵，懂得充分发挥他们各自的专长，达到自己的目标。

3、随机应变能力强。最能体现这点的事韩信封齐王的事。

4、性格坚韧不拔，遇到挫折不会消沉气馁，一蹶不振。比如与项羽作战，屡次失败却又百折不回，最后终于战胜强敌。

5、必要时也会有冷酷的一面。比如项羽威胁要煮了他老爹，他说咱是结拜兄弟，我爹也是你爹，煮了你分我一杯羹。还有在一次逃亡途中嫌儿子影响自己逃命，直接把儿子踢下车，还踢了好几次。

刘邦的领导才能是会用人，刘邦的组织管理法则是：

1、初级阶段，用兄弟，心齐。

2、高级阶段，用专家，强力。

3、完胜阶段，用外协，集势。

刘邦之所以能胜，因为他是俗人，小人，贪心之人。萧何曾问过韩信，你为什么从项羽的阵营跳槽到刘邦的旗下？韩信的回是：\" 项羽是神，战神。攻必克，战必胜，所以不需要人帮他。刘邦是人，俗人一枚，所以需要人帮助。\"

刘邦打天下用了三批人，也就是他的组织结构升级了三次。

第一批是跟着他起义的家乡子弟兵。这些人有管家萧何，跑腿的卢绾，打杂的夏侯婴，战将周勃，樊哙，曹参。这里面除了萧何有点知识水平，其它的个个都是普通人。他们信奉一句话，跟着大哥有肉吃。这些人跟刘邦亲，但是刘邦不能单靠他们就赢得天下。因为他们的实力和水平都有限。

第二批人是空降兵，也叫第二嫡系。张良，韩信，陈平。这些人能力强，属于专用人才。张良出主意，韩信攻城掠地，陈平施离间计让项羽弃用范增。第二批人的特点就是能力强。这批人的加入让刘邦的团队升级为最强战斗力。

第三批人是刘邦根据需求吸纳整合的外协人员，像彭越，英布，张耳等。刘邦最终赢得天下也是靠着诸侯之间的合纵连横。

说刘邦会用人，其实是用好了这三批人。第一批人是刘邦的泥腿子兄弟，打天下的时候职位低，封天下的时候爵位高。第二批人能力最强，给予最高职位，充分放权调动积极性，打完天下防单干和跳槽。第三批人是墙头草，最靠不住也最贪婪，用高官厚禄拉拢，拿下天下后逐一消灭。

所以刘邦的用人之道是会审时度势的分果果，依据时局和需求的变化进行亲者疏，疏者亲的分配。因为刘邦是一个俗人，所以他知道人最基本的需求是什么。他更知道要想成事，最能依靠的是自己的亲哥们弟兄，最能仰仗的是有能力的干将，最能利用的就是合纵连横的外协。

刘邦的用人之道是什么

刘邦的领导才能

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