中国古代的十大军事家都有谁

精选答案

1.孙武

孙武，字长卿，春秋末期齐国乐安（今惠民县）人。他的祖父舒天是齐国的大夫，在攻打居安时非常活跃。封他为孙，封乐安为国。公元前532年齐国内乱后，孙武毅然前往南方的吴国，潜心研究兵法，作《孙子兵法》十三篇。

公元前512年，孙武经吴国谋臣伍子胥多次推荐，带着《孙子兵法十篇》面见吴王。在回答吴王的问题时，孙武的言论令人震惊，见解独特而深刻，引起了一心称霸的吴王的深刻共鸣。他多次称赞孙武的意见，并与180名宫女面对面测试孙武的军事才能，因此他以客人的身份任命孙武为将军。

公元前506年，之战打响，孙武指挥吴军三万里奔袭，深入大国，五战五胜，直取楚国都城，创造了我国军事史上的奇迹，为吴国立下了汗马功劳。

2.成吉思汗

成吉思汗以其卓越的才能成为中国历史上杰出的政治家和军事家。在战略上，他重视联远攻近，尽量避免树敌过多；用兵注重详细探查敌情，善于运用分割包围、远程奇袭、佯攻诱敌、运动中消灭敌人等战术。史称“深糙，用兵如神”。他知人善任，使用了大量优秀的军事和政治人才。

成吉思汗统一蒙古诸部对蒙古民族的形成具有重要意义。攻金灭夏为中国大一统王朝元朝的建立奠定了基础。一个横跨亚欧大陆的大帝国的建立，打通了东西方的大通道，促进了东西方的经济文化交流。

3.田雷

白起，中国战争史上另一位杰出的军事统帅，也是秦国历史上最杰出的军事统帅。他一生都善于战斗。他在战场上奋战了37年，打败了70多座城市，消灭了数百万敌人，为秦国的统一奠定了基础。

用兵无方，善于分析敌我形势，然后采取正确的战略方针打击敌人。比如义阙之战，我们集中兵力，逐个击破；陶昕在李岩战役中的战术，伴随着水上进攻；华阳之战是一场长途奔袭战。

田雷最突出的军事思想是他善于在战场上进攻，他必须在战争中寻求歼灭战，重点是摧毁敌人的有生力量。他是战争史上使用恐慌战术的无与伦比的统帅。他是中国战争史上最擅长打歼灭战的三位武将之一（另外两位是成吉思汗和粟裕将军）。

4.韩信

韩信以项羽帐下持戟护卫的卑微身份，在几年内遍游神坛，并打造了许多精彩的装饰品，最终成为楚汉战争的一方。蒯通称赞这位叱咤风云的军事人物“有点不谙世事”。他的作战策略得到了后世军事家的高度赞扬。据《汉书·艺文志》记载，他曾著有《韩信兵法》三章，可惜已失传。

韩信的军事才能让刘邦极其不安。因此，项羽战败后，他夺取了他的军权，迁为楚王，然后成为淮阴侯，并将其软禁。有一天，刘邦问韩信:“你看我能带多少兵？”韩信回答说:“陛下只能率领十万大军。”刘邦又问:“你呢？”

韩信犹豫了一会儿，突然得意地笑道:“我是多多益善啊！”韩信无与伦比的战功和才能最终导致了他的死亡。汉高祖十一年（公元前196年），吕后和萧何将韩信引诱到长乐宫的钟楼上，以谋反的罪名将其杀害。一代名将死在了一个错误的地方，令人唏嘘。

5.项羽

项羽在中国一直是一个胜利者和失败者，他的成功使后世的人钦佩他，称赞他，而失败者将受到世界的指责，但项羽是一个例外。项羽最终被刘邦击败，在乌江边自杀。

6.霍去病

西汉著名将领。河东平阳（今山西临汾西南）人。卫青的侄子。擅长骑射最早担任武帝。元朔六年（前123年），随大将军卫青参加了漠南之战。校尉姚凭着一张船票，率领800轻骑，在数百里外的地方搜捕匈奴人，俘虏了2000多人，战功卓著，获得了这个称号。

7.李世民

李世民是中国历史上不可多得的军事天才。从十八岁开始（现在是高中毕业的年龄），他已经指挥数万军队南征北战，所向披靡，所向披靡。只是因为他后来当了皇帝，治理国家的能力太突出了，后人经常谈论“贞观之治”，而忘记了他的伟大武功。

8.努尔哈赤

努尔哈赤创立了八旗军制。八旗制度是由氏族公社的生产组织演变而来的。女真人的习惯是，每次开始打猎时，全家的壮丁都要出去。

八旗兵通常打猎和耕种，骑马打仗。八旗旗主都是努尔哈赤的子侄，努尔哈赤是最高统帅。八旗制度的实施提高了女真人的战斗力。在入关之前，八旗兵几乎是战无不胜、战无不胜、战无不胜，为清朝的统一做出了巨大贡献。

9.曹操

曹操（155-220）是三国时期著名的政治家、军事家和诗人，史称魏武帝。曹操祖籍安徽亳县，小名阿云，字孟德。东汉末年，他在镇压黄巾起义的过程中，扩大了自己的军事实力，并于建安元年（196年）欢迎汉献帝到许昌，从而“挟天子以令诸侯”。

建安13年任丞相，赤壁之战被刘备和孙权击败后返回北方重组军队。公元216年，他称王为后，曹丕继位后，追赠其父为武帝。曹操精通兵法并擅长诗歌，他用诗歌来表达自己的负面情绪。今天，有20多首诗。他的诗被誉为“汉末诗史的真实记录”。

10.岳飞

岳飞（公元1103-1141年）出生于河北西路相州汤阴县的一个农民家庭。他自幼跟随父亲在农田里劳作，体格健壮，臂力过人。他沉默寡言，但雄心勃勃。工作之余，他师从著名弓箭手周东和枪手陈光，并练习武术。

不适当的奖惩制度如下:

每个企业都会有相应的奖惩制度，在一定程度上对员工起到约束和激励的作用。然而，不当的奖惩制度往往会引起员工的不满。这是适得其反的。这里有10个技巧可以帮助你的企业找到一个有效的员工奖励计划。1.做一个调查——在建立这个方案之前，对员工进行一次调查，以了解一些员工的价值观和他们希望获得奖励的方式。或者发一份调查问卷，让所有员工都有机会对整个计划进行投资，看看他们在最终计划中想要什么。2.让员工参与进来——除了在调查的初始阶段提供信息外，他们也是帮助设计奖励计划过程中的一个很好的资源。成立员工工作组，或指定员工代表参与方案设计项目。它为员工提供了一种参与整个设计过程的方式，并在方案推出时给他们一种主人翁感和兴奋感。3.考虑现有渠道——你不需要从头开始设计员工奖励计划。很多时候，设计方案的好工具已经存在。例如，在每日员工会议上设立“每周员工奖”，或通过邮件或现有员工报纸发送表扬。记住，从评估现有工具开始，看看哪些工具可以帮助你设计奖励计划。4.可持续性-确保计划的可持续性是一个主要目标。对员工来说，最糟糕的事情是大张旗鼓地开始实施一项新计划，但过了一段时间后，它就消失了，被人们遗忘了。该计划实施后，如果能够继续下去，将引起员工的注意，并时刻提醒他们该计划。5、穿过混乱——在这个电子邮件的世界里，一张手写的贺卡意义深远，它可以拉近与员工的距离。当你想承认员工的辛勤工作时，写一封简短的感谢信或鼓励信来表达你的认可。6.记住定期的里程碑-自然事件，如生日、工作纪念日或欢迎新同事，为奖励员工提供了理想的机会。为员工量身定制的奖励计划，比如一些简单的贺卡发送方式，会让员工感受到真诚和意想不到的愉悦，并与他们更加亲近。7.记住不寻常之处——寻找那些一直表现出色并帮助公司取得优异业绩的员工。当你发现这些优秀的员工时，给他们奖励。8.提供大量奖励-如果贺卡被用作奖励员工的一种方式，那么可以考虑为当地餐馆、医院或其他娱乐项目添加一张礼品卡。根据激励联盟在2005年进行的调查，如果让员工在礼品卡和其他奖励方法之间进行选择，62%的员工会选择礼品卡-远远超过任何其他奖励方法。9.把时间作为奖励——在使用贺卡作为奖励工具的同时，你将延长午餐时间或增加一个带薪假期作为奖励。所有员工都会感谢这个奖项，并能更有效地激励您的团队。

参考答案

【/h/]北宋末年的一天，有三个人走在从京兆府到萨满岛的路上。其中一个是京兆府第六案孔目，和他一起的两个人是两个公人，也就是官府的人。北宋的京兆福现在是Xi安的旅游景点，沙门岛现在是长岛的度假天堂。这三个人从Xi安到长岛做什么？有人会说，当然是节日。长岛不是著名的度假天堂。据说Xi是旅游胜地，长岛是度假天堂。可以肯定的是，这三位官员将一起去考察长岛的旅游情况。事实上，他们三人既不是在旅行，也不是在调查，因为长岛当时尚未开发，属于一片不毛之地。那个孔目，其实是个犯人，因为得罪了京兆知府，被刺死在鲑鱼岛上，押送他的就是那两个工人。当他们来到饮马川时，河北冀州的一代人，饮马川山寨的亡命之徒孟康和邓飞杀死了护送孔目的军官并救了他。因为这个孔目年事已高，足智多谋，又会一些武功，所以被孟康选为饮马川的老大，后来【/h/]又被戴宗推荐上了梁山。这个洞就是水浒传中著名的铁面洞——裴宣。

【/h/]裴宣在梁山的职务是“定功过赏罚军政部总经理”，排名第47位。有人认为，在一个权力高于法律法规的梁山集团中，一切都由宋江决定，裴宣的职位是聋子的耳朵——摆设。实际上，裴宣这个职位是梁山不可或缺的职位。说起裴宣职位的重要性，我们要分析他“定功过赏罚军政司长官”的职位。要知道古代没有固定的宪法，在宪法不完整的情况下约束人的依据是什么？用三纲五常的标准束缚人的是封建伦理道德。大纲里说的是对的，大纲里说的是做不到的。如果你违反了大纲的道德规范，你将违反法律，你将受到指控。

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【/h/]然而梁山上能力强的大多是没读过书的野人。不读书，就没有道德准则来约束他们。而且梁山好汉派系众多，个个技术高超，容易发生纠纷，需要一个规约来约束。随后，裴宣的主要职责是制定梁山法度，如《水泊梁山日常管理制度》、《梁山人员日常行为规范》、《梁山叛军后勤管理若干规定》等。裴宣“赏罚军政司都督”一职中的“定”字，意为使。做出成绩的人要奖励，奖励什么，奖励的标准是什么；如果你犯了错误，你应该受到惩罚，如何惩罚，惩罚的尺度是什么。这些赏罚制度都是裴玄来制定的。当奖惩制度制定出来后，将对梁山所有人具有约束力，使得梁山的日常管理有章可循、有法可依，有效促进了梁山的和谐发展。

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【/h/]由此可见，裴宣在梁山的地位非常重要。但也有人说，“定功过罪军政部长官”一职将掌握梁山所有的赏罚生杀大权。在派系众多、关系至上的梁山，裴宣的职责有限，裴宣就是个摆设。这是不对的。我们知道，李悝jy是宋江最珍视的对象。自从江州相遇后，他们一见如故。后来，江州的李悝詹舍命保护宋江上山，宋江更加喜欢李悝詹了。然而，毕竟李悝jy是一个粗人。他上了梁山后，屡次惹上麻烦。有一次，他甚至砍下了梁山上“替天行道”的大旗。宋江哥哥导演了“李悝jy三杀”，但没有一个真正被杀。有些人认为裴宣会退出，但宋大哥杀死李悝jy或捆绑所有人的规模有多大？当然是裴宣的法度。为裴宣向宋大哥提供这样的规模的任务已经完成。至于要不要杀裴宣，就不用问了。至少，裴宣制定的章程给了梁山管理的日常准则。

【/h/]制定法度并不一定意味着他必须执行法度，记录功过并不一定意味着他必须负责奖惩。裴宣制定了梁山的赏罚制度，交给宋江哥哥使用，足矣。因此，裴宣的“赏罚军政部首长定功罪”并非没有权力的摆设。