苏州明志科技有限公司 待遇

苏州明志科技有限公司位于古镇吴江同里,距苏州工业园区仅20分钟车程,以“创造一流企业，造福社会、集体与个人”为宗旨而成立的集技、工、贸一体化的集团性有限公司。借用古训“淡泊明志”而树立的“明志科技”品牌，时刻激励企业自身不断创新，超越自我去满足市场的需求，最终形成具有民族特色的国际品牌。公司将依据“先做强，后做大”，开放式发展的模式，根据科技为先，以人为本的原则，利用和发展企业的资源优势，逐步向全方位和全球化拓展。

“明志科技”将以同心协力、共创未来作为其企业文化之核心理念；团结敬业、创造一流作为其企业精神；诚信热情、科学求实作为其企业作风，始终以为客户提供最佳解决方案为目标去追求卓越，永续发展。

明志装备

苏州明志铸造装备有限公司是明志科技投资设立的以铸造设备及模具设计、制造为核心的著名企业。公司除采用世界先进的技术和质量标准外，尤其重视将高质量铸造设备及专业化模具相结合的一体化解决方案作为其核心技术，以保证客户高效及高质量生产的需求。

公司以设计制造一流的制芯设备和有色合金铸造设备为主，包括全自动冷/热芯射芯机、芯砂混砂及配送系统、气体发生器、原砂输送、重力铸造设备及其相关的砂芯集成处理自动化制造中心。公司技术力量雄厚，工程师以上技术骨干除具有多年工作经验外，均多次赴德国培训学习，知识结构全面，技术过硬，实践应变能力强，采用世界先进的三维设计技术可以迅速准确地为客户开发各类非标设备，是满足客户专业化需求的重要基础。

公司的模具中心拥有40多名经验丰富的技术人员，在为用户采用先进的CAD/CAM模具设计制造技术，生产高质量各类铸造模具工装的基础上，还利用公司多名技术人员所具有多年铸造工艺及生产工艺等铸造实践经验，为客户进行铸件工艺开发及制芯中心工艺设计制造。公司除拥有高速铣、大型龙门加工中心及CNC三坐标监测等硬件技术外，还具有铸件凝固模拟技术及快速成形经验，是为客户生产高质量的专业铸造模具及铸件开发技术的重要保证。

公司目前已生产了上百台套高质量的制芯设备和铸造模具，客户包括上汽集团、一汽集团、奇瑞汽车、大连柴油机厂、上海柴油机股份有限公司、无锡柴油机厂、玉柴机器股份有限公司、潍坊柴油机厂、中国第一拖拉机股份有限公司、福田沈阳柴油机厂、万向集团、天津勤美达工业有限公司等国内知名企业；承接了扬动股份有限公司制芯车间的交钥匙工程。苏州明志铸造装备有限公司的铸造设备及模具将为客户提供一个完美的解决方案。

明志铸造

苏州明志铸造有限公司是苏州明志科技有限公司的子公司之一，成立于2003年7月，占地面积6.8 万多平方米，已建及铝合金铸造厂房6700多平方米，镁合金铸造厂房250平方米，综合楼及辅助房2100多平方米。公司目前拥有员工110多名，已形成年产2000吨铝合金、镁合金重力铸造及砂型铸造零件的生产能力 。

公司产品定向为高精难铝合金、镁合金重力铸造、砂型铸造及低压铸造零件。

公司的质量方针是 预防为主，持续改进，追求零缺陷，满足并尽力超越客户要求和希望。公司目前运行TS16949-2002质量管理体系。

苏州明志科技有限公司D-20 合资企业苏州吴江同里镇同周公路1号

1.清理工3人 | 性别：男 | 学历：不限 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 男，身高170以上 2. 须身强体壮,能吃苦耐劳，有较好的体力搬运工件； 3. 两班倒(12h)，劳动强度大，周末须加班； 4. 免费工作餐,交吴江社保 5. 工作内容:使用榔头和挫刀,清理产品表面毛刺为主. 2.浇注工2人 | 性别：男 | 学历：不限 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 身高170以上, 2. 须身强体壮,能吃苦耐劳，有较好的体力搬运工件； 3. 两班倒(12h)，劳动强度大，周末须加班； 4. 免费工作餐,交吴江社保 5. 工作内容:手工制芯、组芯、烘芯，操作制芯机。 3.调试工2人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：工作要求： 1. 机械制造或铸造专业，具备一定的铸造理论知识； 2. 有2年铸造厂从事新产品研发调试的经验， 3. 沟通能力佳，能主动发现并解决问题，服从工作安排； 4. 具备一定的管理能力的优先考虑； 5. 12小时两班倒或8小时三班倒工作制； 6. 无住宿、需在公司附近租房; 工作内容: 1. 工装调试：熟悉冷热芯的制芯工艺、并能根据生产试制情况进行调试; 2. 铸件调试:熟悉铝合金铸造工艺、铸件试制过程中的调试,有重力铸造和低压铸造经验者尤佳; 3. 其它上级主管安排的工作。 4.吊装工1人 | 性别：男 | 学历：初中 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 30-40周岁; 2. 要求熟练操作行车,有叉车证者优先; 工作内容 1. 仓库物料收发、吊装、搬运; 2. 仓库备件包装; 3. 部门安排的其它工作; 5.电气装配1人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 男 20~30岁 2. 职高以上学历, 自动化或电工专业 3. 有电工证、有工作经验者优先 4. 能出差、本地人优先。 5. 能够服从上级安排的任何任务 6. 能够积极主动完成力所能及的工作 7. 良好的语言表达和沟通能力工作职责 1.完成公司产品的电气安装调试。 2.客户现场的安装调试及售后服务。 3.负责编写工作过程中的各种记录及报告。 4.执行公司体系流程及各项规章制度。 5.参与公司的建设。 6.执行完成上级安排的其它工作。 6.机械装配2人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：不限 | 任职要求：1. 20～30岁 2. 机械制造或钳工专业 3. 有工作经验者优先，能出差 4. 能够积极主动完成力所能及的工作 5. 良好的语言表达和沟通能力工作职责： 1. 完成公司产品的机械设备和部装、总装、调试。 2. 客户现场的安装调试及售后服务。 3. 负责编写工作过程中的各种记录及报告。 4. 执行完成上级安排的其它工作。 7.机加带班2人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 熟悉数控加工中心,具备常用工量器具使用能力,有一定管理经验； 2. 执行力强,敢做,敢管,善于沟通；能适应倒班；工作内容: 1. 机加日常生产推进； 2. 机加生产工艺,安全,质量监控； 3. 机加当班人员管理及工作调配； 4. 上级主管安排的其他事项。 8.浇注带班1人 | 性别：男 | 学历：不限 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 25-40周岁; 2. 两年以上铸造工作经验; 工作内容: 1. 铝合金熔炼和浇注; 2. 现场6S管理; 3. 日常工作安排; 4. 上级安排的其它工作. 9.检验1人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：任职要求： 1、 机械制造,铸造专业优先 2、 至少2年以上机加工产品检验经验。 3、 掌握检验的基本知识，熟悉常用的监视测量装置的使用方法 4、 具备基本的机械识图能力，了解常用统计分析手法 5、 具备一定的沟通协调能力和学习新知识的能力。 6、 沉稳、细致，具有良好的服从性。 7、 能够配合加班，适应倒班,需在公司附近租房；主要职责： 1. 负责按计划完成检验工作并对结果按流程进行反馈； 2. 负责按要求规范填写检验记录及部分记录的归档工作； 3. 负责所用监视测量装置的使用、维护和保 10.试验员1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：任职要求： 1)机械制造,铸造专业优先,具备基本的识图能力； 2)掌握检验基本知识和常用的监视测量装置的使用方法； 3)具备铝合金材料的金相分析能力，并有资格证书； 4)了解常用统计分析手法。 2.至少1年以上相关工作经验。 3.具备一定的沟通协调能力和学习新知识的能力。 4.沉稳、细致，具有良好的服从性。 5.两班倒(12H/班),能够配合加班。 11.辅工1人 | 性别：男 | 学历：初中 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 清理焊接现场; 2. 搬运工件; 3. 5天8小时;居住吴江的人优先考虑 12.钻工1人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1． 能够看懂机械图纸。 2． 械加工工工艺知识。 3． 6S知识。 4． 钻床操作和维护基本技能。 5． 量具使用的基本技能。工作职责 1． 负责80立式钻床的操作，完成指定零件的画线，钻加工工序。 2． 负责钻床每天的清洁点检工作。 3． 负责钻床的一级保养工作，协组二级保养工作。 4． 负责钻床工夹具，量具的保养工作。 5． 优化钻加工工艺工作。 6． 执行6S工作。 7． 组长及部门安排的其他工作。 13.行政专员1人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1. 企业管理或工业安全相关专业； 2. 有1-2年行政管理或安全管理的工作经验； 3. 具有ISO14001/OHSAS18001内审员资质佳；工作内容: 1. 日常行政管理； 2. 6S推行； 3. 安全管理工作； 14.项目管理1人 | 性别：男 | 学历：大学本科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、 专业：机械设计制造及其自动化； 2、 熟练使用CAD，并且可使用Proe或UG三维软件； 3、 性格外向, 沟通能力强，具有一定的管理协调能力； 4、 参加过学生会工作，有组织、策划经验； 5、 有责任心和团队合作意识及，具有坚韧的意志力和积极向上的心态。岗位职责： 1.负责生产、备件、技改等项目的管理； 2.负责项目的策划、过程控制、预验收，组织完成终验收； 3.项目管理过程定期汇报部门经理。 4.部门安排的其他工作培训方式： 1.生产现场实习 2.技术部产品设计实习：培训铸造设备的机械设计的 15.机加工艺（CAM）1人 | 性别：男 | 学历：大学本科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1． 数控基础理论知识； 2． 机械制图知识； 3． 机加工工艺知识； 4． 数控加工技能； 5． CAM编程软件基本使用技能； 6． 基本的三维造型能力；工作职责： 1. 二维，三维程序设计 2. 机加工工艺设计 16.机械设计1人 | 性别：男 | 学历：大学本科 | 工作年限：应届毕业生 | 任职要求：1. 24周岁以下，机械设计制造； 2. 诚实守信,积极心态,吃苦耐劳,敬业,团队精神,学习能力； 3。专业:机械设计制造及其自动化/机电一体化工作职责： 1. 现场生产车间一年跟班劳动实习; 2. 设备结构和原理的学习； 3. 在指导下从事绘图或技术文件整理工作; 4. 铸造装备的机械设计工作;

大连软件公司排行

你好，大学读的是电子商务专业，毕业后可以就业的方向还是很多的，绝对是好找工作的，不过刚毕业工资待遇不会太高，估计本科入行月薪在五千左右。大学电子商务专业可以说是热门专业吧，随着电子互联网的发展，大学开设电子商务专业给社会提供专业性的人才是值得肯定的。这几年电子商务专业毕业的学生越来越多，有点供过于求，所以刚毕业的学生就业压力还是有的，但是只要抓着机遇，跟上社会创新的步伐未来还是一片光明的。

首先说说电子商务专业可以往哪些方向就业。第一，各网络销售平台公司做电子商务做技术性岗位，比如阿里巴巴，京东等大电商公司。开始一定要多学习，大学其实学到的是理论和工作还是有区别的，不要觉得自己大学毕业出来四五千块工资就不想干了。沉下心来，先学点技术，成长是很快的，到时工资自然也加上去。

像大学毕业出来可以从实习生，再到助理工程师，工程师，再到主管的方向发展的。电子商务设计的东西也很广，所以就业方向也是很多的，除了电商还可以做贸易出口，外企公司的行政助理等工作。当然不一定要做自己专业之内的，要根据自己的兴趣爱好来决定，也可以做自己专业有一点关系的，比如现在很多酒店管理都涉及电子商务。

我有很多同学是电子商务专业毕业的，他们毕业后也有选择出国工作的，比如去海外的中国企业上班，很多人也做到了商务经理的职务，年薪可以达到几十万。总之就业方向可以根据爱好，工资待遇和工作环境来选择的，选择了就一定要坚持，不要每个行业都想去尝试，最终一个都做不好，我的经验就是不要随便跳槽，选对了再努力，相信你的就业前景一片光明。

朋友你还是来南方城市发展吧，我个人而言，就是从大连出来的，我家在大连，大连很好，很不错，依山傍水，是个适合养老和二流度假的城市。

但是就就业来说，就发展来看，确实是一个垃圾的不能再垃圾的地方了。

就民族性而言，一个完全依靠宿敌国家发展的城市，也确实形同鸡肋。

我曾经在大连很多软件外包公司干过，国内的知名企业，国际的知名企业，都

干过。临走前，除了失望，没有什么别的想法。

给你说几个我的亲身经历好了，涉及到删贴的可能性，某些公司我就不指名道姓了。

1，某国内知名公司，总公司在北京，大连是分部，没有任何培训资格的情况下，收费培训应届毕业生，学费比项目经理的工资都高出将近1倍，保证就业，结果培训过后，上百个学院，只留下不到20个，签五年合同，3个月实习，3个月试用，基本工资1800，其间拿70%-80%工资，由于培训期间的学费是可以先拿60%的（这也是公司的说法，比如培训费用8000，可以先交5000，我们保证你就业，其余的钱，可以就业以后从工资里扣），所以工资还要扣除学费，总体算下来，前六个月的工资是1800*70%-学费-保险=700-900左右。五年合同，个人辞职违约金大概要4万块，合法不合法不知道，公司自己定的。

2，好吧，国内管理混乱，国际知名大公司应该好吧？后来去了某国际知名公司，外派去的，看看现代化办公设施，豪华，不错，企业文化培训，恩，恩，很好，入公司第一条，不准有种族歧视，太正规，太好了，谁知道后来发生的恶心事简直让我膛目结舌，项目组的日 本 人，用笔记本砸了中国同胞的脑袋，“国际知名公司”的美国总部，派了个美国鬼子来调查（谁不知美日蛇鼠一窝），处理结果是中国分部管理不善，派来个日 本 人来进行妥善管理！

3，还是某国际知名公司，我不知道大家是怎么理解csp的，我对一切走中国特色的我国现状下，实行这种外国流行的用工方式非常非常的不理解，也觉得他非常不符合中国的具体情况，csp就是外派，说白了就是某公司有项目，成本上来说，不雇用长期合同工，就招csp（外协），项目结束，csp走人，诸位觉得合适么？3个月的项目，把你外派去了，虽然都是签一年的合同，但是项目结束你必走，3个月之后，你吃啥？喝啥？3个月之后再就业？扯淡。何况往往没有个好名声，这某国际知名公司就是这么办理的，项目结束，让csp走人，没问题，虽然不赞成这种用工方式，但是依然没办法，但是走归走，大家都为你贡献过，每天加班到凌晨1，2点，没加班费不说，走的时候还都给安一个 技术能力不过关 的评语，心寒至极，中国劳动力本来就便宜，再让这帮外国鬼子在这里作威作福，机关又只顾造势，对此视而不见，真让人心寒，待遇那么少，都不明白csp是如何衍生出来的。

4，现在金融危机，我的朋友，同事，将近有50%在家赋闲，要么就跑来南方发展了，据他们给我的消息说，虽然现在招聘广告不少，但是实际招人的非常少，我不信，还试着面试过几次，工作4年多，在现在的公司，虽然不是个什么高职，也算个小leader吧，居然不能做个PG，我很诧异。。后来才知道，所谓的广告，只不过是政府为了造势，为了比拼印度，免费给企业打的，唉，再次寒心。

现在我在南方，虽然想家，虽然寂寞，但是依然回不去，纵观南方公司，心里

还是很佩服的，主要有以下几点：

1，务实，从不好高骛远，以营利为主要目的，大小项目，好干的，难干的，只要能干，就努力接过来，也培养了一批人才（难干的项目很培养人的），那种无中生有，吹嘘打诨的事，在我眼前是没发生过，我跟副总去谈过项目，顶多开两句玩笑，从来没见他吹嘘过。

2，管理规范，该培训培训，该干活干活，加班费，补助，奖金，一项都不少，培训应届毕业生不但免费，而且带薪。

3，心态很正，首先不崇洋媚外，其次不搞依靠主义，我现在待的地方，能外包，当然赚了，淡季也搞自主开发，产品外卖。

这就是我所见所闻的一部分，朋友，说了这么多，希望你能正确，准确地看待现在全国软件的行情，对自己的就业发展选好路，我是真的不希望看到自己的同胞再被压榨，几十年前被侵略，现在还抬不起头，或者说看到应届毕业生，再苦苦的挣扎，努力，吃苦，是必须有的精神，但是被压榨，被剥削，被无尊严的对待，绝对不是我们要走的路。