一个普通公务员一辈子能赚多少工资？

对于准备考公务员的小伙伴们，很多人会问同样一个问题，那就是公务员的工资待遇，公务员每个月能发多少钱。

当然，对于这样一个问题，你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字，也没有一个很好的回答。当然，我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字，为什么这样说呢？因为公务员的工资其实有些复杂。那么，今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析（如果哪里说的不太准确，欢迎补充，请勿拍砖）。

公务员的工资构成都有哪些呢？接下来让我们一个一个来分析。

首先，公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实）

津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）

分析我的一个朋友分乡镇科员，的工资福利。

科员应发4000未扣5险一金的情况3500*13+10000=45500(副处之前都算是3500到4000，按最低的算，每年13个月工资，每年有目标考核奖10000左右)

干了十年左右到副处级，那么我这个朋友应该拿5000到6500，按5500算，5500*13+10000=71500(副处算你干了10年)

干了十年之后到了正处级别，那么他能拿多少呢？（7000*13+10000=(正处算是22年到退休)

其实，就以上数据来看的话，公务员的工资不算高，起码在我这个朋友的城市来说，只能算是中等，甚至都捞不上一个偏上。

但是，目前公务员有职业年金似乎是加入社保其实退休金仍然甩企业几条街所以算退休金每月到手为5000，算你退休到死亡，65岁退休到80岁5000*12*15=你以为这就结束了？

公务员医疗和城镇职工是不同的，虽说加入统筹医疗，其实还是不同的，自己需要花的钱是非常少的，乃至于没有报销上限，就等于给了你一个非常好的甚至可以说是毫无后顾之忧的后勤保障，哪怕你得了非常大的病，慢性病，每年都不需要花很多的钱。

最后再说说住房问题，大家想考公务员的话，住房问题也是考虑的一大问题，、公务员福利房，在你工作一定时间之后，是有低价购买福利房的权利的，你可以用公积金贷款，或者用现金都是可以的，一般情况下，一个一线城市或者二线偏上城市的房价3万左右一平来计算的话，一间80平左右的房子能节省150万左右，这是一个非常大的福利了（需要一定的工龄），看了这些之后，你是不是对公务员更有信心了？

2017年公务员退休工资新规定及计算方法

一、基本工资

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据吉林中公教育实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

公务员退休养老金领取计算方法是什么？

基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金）*（1-提前年限*2%）

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

公务员升职容易吗

第一层：科员，级别达到25级。

基层公务员在基层任普通办事员，在基层工作满8年，才有机会晋升为科员。对于应届生来说，30岁就有机会晋升，而如果是年龄较大的考生在35岁从基层公务员做起，赶在退休前估计也只是一名科员，领导更倾向将名额让给年轻人，可以说年龄太大不适合公考，若是在乡镇单位，或许一辈子都在基层工作。

第二层：副科级，级别达到23级。

科员往上晋升为副科级需要在岗工作满12年，级别达到23级。如果科员任满12年未提拔，可享受副科级待遇，与副科级岗位不同，但相应职务层次的工资待遇相同，一般来说是因个人能力或岗位饱和原因所致。

第三层：正科级，级别达到20级。

晋升正科级干部需要副科级工作年限为15年，级别达到20级，可以敲定的是，入职较晚的中年人基本很少有人会走到正科级岗位，除非是特别优秀且能力出众的关键人物，相比之下，应届生的机会还是挺大的，尤其是博士生和硕士生，都是单位重点培养的接班人。

第四层：副处级，级别达到19级。

晋升副处须正科级、主任科员工作满15年，级别达到19级以上可有资格入选，如15年内未提拔，可享受同级待遇，但工作岗位不变，领导职务与非领导职务的区别。

第五层：正处级，级别达到17级。

正处级与副处级工作年限要求时间一样，均为15年，但在级别上高出两级。这种级别一般人都不用考虑，大多数人都未能达到第三层。

现实生活中，乡镇基本公务员上在科员层面上就已结束仕途，有些人一辈子都到不了副科级，最多可以享受享受副科级待遇，难怪有些人考上了也没去，因为从科员到县处级升迁人数很少。如乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位，有些县长才是正处级，如果年龄很大，算是已经走到头了。

公务员考试是非常公平的，人人都有机会参与，能作弊的手段非常少。事实上，进入公务员体制也是一件非常不容易的事，热门岗位竞争比能达到好几千。但是，进入体制并非终点，接下来还需要在体制内奋斗好几十年。可能有人就问了，我出身普通，家里没什么关系，想要混到一个正处级，需要多长时间呢？

从一名普通公务员到厅级官员，排除能力特别突出、成绩特别显著等原因的破格提拔，一般来说要经过以下几个步骤：

第一步：考上公务员

首先要顺利通过公务员考试，进入到公务员的队伍里，这场考试，可谓是千里挑一。

第二步：科员到副科、正科

当你杀出重围，再通过试用，就可以变成一名科员了。不过这才刚开始。

按照职务升降规定来算，成为科员后，升至副科级最快要3年，然后至少又要3年再到正科级。然而有不少公务员会在副科止步，直到退休。

第三步：正科到副处、正处

从科级到副处、正处，按《规定》又至少得奋斗7年，你需要争取在4年左右升到副处，再经过三四年晋升为正处。

第四步：从正处到厅局级

从县处级到正厅局级更是少数精英的游戏，《规定》指出，从正处长升副厅长，需要三年以上，副厅升正厅，又需要两年以上。

按照《规定》要求来算，科员到正厅级最顺利也至少需要18年。但实际来看，从处级到厅级一般不可能两三年实现跨越，大多要奋斗十年以上。据统计，平均下来从科员到厅级至少要奋斗25年。如果幸运，仕途还可以继续，但前进的路会更难。因为对手都是人中龙凤的佼佼者。

有多难，难于上青天。开局即布衣，仕途何茫然！