国考招录人数
2023国公务员考计划招录人数3.7万。2023公务员国考计划招录人数3.7万，比去年计划招录人数增加4成，但是今年报名成功人数约260万，竞争比高达70:1，远比近几年的60:1竞争激烈。2023年的国考“扩招”大户是税务系统，共计招录近
2023国公务员考计划招录人数3.7万。
2023公务员国考计划招录人数3.7万，比去年计划招录人数增加4成，但是今年报名成功人数约260万，竞争比高达70:1，远比近几年的60:1竞争激烈。
2023年的国考“扩招”大户是税务系统，共计招录近2.5万人，较上一年度增加4985人，这对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。
2023国考招录人数总体都在扩招，其中广东招录2772人位居榜首。仅北京、黑龙江、上海、贵州、重庆、青海和海南等7地出现缩招，其中贵州缩招92人，占据榜首。
2023年国考趋势分析：
1、基层岗位占据绝大多数；
2023年招录主力主要是县级及以下的基层职位，约占总招录人数的74.91%。
2、学历和应届生身份更加受重视;
应届生将成为国考竞争和录取的主要渠道，也可以看作国家为了提高应届生就业情况做得安排，目前看来，国考应届生身份的含金量正在逐渐增加。
2023国考职位设置主要面向高校应届毕业生，共设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%。
从学历角度分析，2023国考招录要求全部为大专及以上学历。其中，要求本科及以上学历的岗位共有11610个，招录人数为25856人，占2023年招录总人数的70%。
3、专业化趋势正逐步加强
国考专业匹配度要求很高。今年仅29个职位不限制专业，共计划招录46人。再如中国银保监会、中国证监会等单位非通用语职位将统一组织专业科目笔试。
公务员今年扩招。
2023年2月14日，“2023年多省公务员扩招超50%”登上微博热搜。据统计，扩招幅度最大的省份扩招接近80%。同时，招录政策也体现了面向应届毕业生扩招、对应届硕博适度放宽年龄限制、支持人才到基层就业等特点。
专家认为，通过扩招，可以为公务员队伍注入新鲜血液，提升人员的职业化和专业化水平，促进高校毕业生就业，促进边远落后地区的经济发展。
从招录规模上看，各省在2023年扩招是普遍趋势。其中，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59%、55.2%、50.7%。
公务员扩招好处：
1、扩招趋势明显，考生机会变多。
早在之前的国考就已经扩招5000多人，浙江、江苏、山东、北京本来就是公务员招考大省，如今扩招几百上千人，会让当地考生有更多上岸的机会。当然，招录人数变多，往往也会带来报名人数的增加，各个地方报名人数都有相应提升，机会与挑战并存！
2、倾向基层趋势明显，鼓励考生去基层。
除了扩招这一大趋势以外，国考、省考都还有另外一个明显的趋势：倾向基层。各地都明确以基层为导向，重点补充县（区）级以下机关，并适当放宽学历和专业要求，鼓励更多考生前往基层。
3、深化综合考察趋势明显，突出政治标准。
从这几年的公务员招录要求来看，还有一个趋势比较明显：深化综合能力考察，突出政治标准。简单来说，就是考察方面更多，政审也更加严格。