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工会上半年的工作总结

时间飞快,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的2021年工会上半年的工作总结(精选5篇),供

 时间飞快,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的2021年工会上半年的工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会上半年的工作总结1

 上半年,我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下,按照区总工会的工作要求和指导思想,创新思路,开拓进取,大力开展形式多样的活动,不仅维护了女职工的合法权益,丰富了女职工的业余生活,同时还激发了她们学习、工作的热情,为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。

 一、加强组织建设,夯实维权

 我街道现有女职工821名,其中机关女职工53名,社区女职工420名,辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护,我街道严格按照区总工作要求,在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中,建立女职工小组或委员会,并与他们签定。按照区总工会有关工作精神,按期对符合条件的工会组织进行换届选举,健全组织,健全制度,保障女职工工作的正常开展。

 二、开展各项活动,提高文化修养

 “三八”妇女节,街道社区工会联合会从女性特点出发,结合辖区实际,开展了“三八”系列活动,收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪知识讲座”,让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧,这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点,同时丰富了她们的业余生活,激发了对工作的热情和对美好生活的向往;组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’迎‘三八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围,同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“三八”姐妹书画展,通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出,弘扬了女性“四自”精神,展现了当代女性的独特风采。

 三、加大培训力度,提高女职工整体素质

 伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步,机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高,而作为在岗的女职工,不仅要面对事业的挑战,还要兼顾家庭的琐事,所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大,为此,街道社区工会联合会从实际出发,多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训,以吸取养分,充实头脑,不断适应高科技、信息化的世界。此外,多次女组织学习及等各种法律法规,以增强女职工自我保护意识,提高自我保护能力,切实将维权工作落实到实处。

 四、积极开展送温暖工程,维护女职工合法权益

 及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问,并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教,即:大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书,承诺每周六、周日到困难职工家,为其子女提供免费家教。通过这些活动,让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外,工会同办事处民政科携手,为困难女职工提供免费职业技能培训,并为她们提供再就业机会,为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。

 上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定差距。在今后工作中,社区工会联合会将加大工作力度,调整工作状态,严格要求,狠抓落实,确保高效完成区总工会交办的各项指标任务,促进工会工作再上一个新台阶。

工会上半年的工作总结2

 今年上半年,工会在集团公司、党委和公司领导、各部门的大力支持下,紧紧围绕上级党委的工作部署和公司发展的核心工作,紧抓民主管理工作,强化精神文明创建,心系职工需求,开展文体活动,搭建学习的平台,充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用,公司工会各项工作再上一个新的台阶,现对上半年主要工作总结如下:

 (一)抓好民主管理工作,构建“民主之家”

 一是深化民主管理。宣传贯彻《安徽省企业民主管理条例》,配合开展先进评选及推优工作,开展上年度先进集体、先进个人、总经理贡献奖等先进评选工作。同时,也积极参与集团公司的各类评选表彰工作。

 二是不断完善职代会制度。通过与集团工会保持沟通,与有经验的兄弟单位的学习交流、寻求指导帮助,逐步结合公司实际情况制定工作任务及完成时间安排表,有条不紊递进职代会筹备工作。

 三是建立健全平等协商集体合同制度。年初便明确了推进集体协商工作的目标要求和主要任务。拟定和不断完善公司《集体合同》,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动合同管理、劳动安全卫生、职业技能培训、保险福利等事项进行集体协商。

 四是推行厂务公开制度。对有关干部任免、评优评先及职工关注焦点问题,均通过民主生活会、职工座谈会、通知公告栏、公司内外网等途径及时有效公开,做到让员工知情,让员工议事,让员工监督,企业管理透明化密切了企业与职工的关系。

 (二)加强精神文明创建,深化“文化润企”

 一是积极打造文明新风。契合合肥市争创全国文明城市时机,通过会议宣贯、户外宣传栏、办公平台等途径,及时跟进和宣传文明创建相关动态,确保人人知晓,动员人人参与,为合肥市文明创建工作贡献了自己的一份力量,打造一股文明新风。

 二是充分利用好宣传平台。根据当前工作开展情况实时更新室外、室内宣传栏内容。目前的重点宣传内容是“两个活动”及“三严三实”专题教育,确保全体员工能够第一时间领会上级传达的文件精神及活动动态,更好的推进专题活动的深入开展。

 三是开展企业文化标语提炼活动。依照集团公司“凝聚力工程”实施方案里的“文化再造行动”准则,将组工文化的提炼作为子文化建设的一个方面,结合养护公司工作实际,深度挖掘公司文化底蕴,加强公司精神文明建设。目前正在将提炼过后的适合养护公司企业特点的标语统一设计,制作上墙,使其能够真实有效的发挥其宣传、激励、引导作用。

 四是开辟公司期刊《xxxx》工会专栏。以工会内容为主题,宣传报道精益求精,全面、准确、及时地反映工会工作动态和实践经验。贯彻工会相关知识,让员工充分了解工会职能,宣传工会活动,丰富公司企业文化,密切与职工之间的联系。

 (三)贯彻“两个活动”主题,推行“凝心聚力”

 一是选树身边典型。深入挖掘树典型,提炼精神内涵,并进行宣传、推介,推动模范带头作用,努力使得各类典型身上凝聚的正能量和闪光点能感染影响到更大的范围,促进人人进步,人人受益。

 二是丰富学习形式。组织全体员工赴凤阳小岗村实地参观沈浩事迹陈列馆及大包干纪念馆,深入学习领会沈浩精神,全体员工在公司总经理张尤平的带领下,郑重签署了《弘扬沈浩精神打造模范部门》的公开承诺书;组织观看以沈浩为原型的**《第一书记》,购臵并组织全体党员干部、组工干部等阅读领会《沈浩日记》、《红手印的褒奖》等沈浩事迹系列书籍,进行座谈交流,畅谈学习感受,并积极开展“学沈浩、聚心力、有担当、比实干”的主题征文活动,促使沈浩精神的要义和实质能够更加深入人心。

 三是加强工作交流。积极推进与兄弟单位之间的沟通交流。通过实地考察学习、座谈交流,交换经验,增进友谊,合作团结,共同提高,与多家单位进行了走访交流、学习探讨。

 四是开展基层调研。密切干群关系,加强基层调研,积极开展“下基层、听心声、促交流”活动,关心慰问一线员工的工作、学习、生活情况,努力为员工做好事办实事解难事,积极加强工会的吸引力和凝聚力。

 (四)关心职工需求,建设“温暖之家”

 开展“暖心工程”,积极建立健全“真心联系员工、真诚关爱员工、真情帮助员工”的“三真”工作机制,想员工之所想,谋员工之所需。

 为缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故而导致的不良后果,为全体职工办理了互助保险业务,切实保障职工权益,体现公司人文关怀;定期开展困难职工走访慰问活动,及时送温暖、解难题,发挥助困帮扶体系作用;看望生病职工,带上公司全体员工的关心和祝愿,根据病情的特殊性,精心挑选适宜的营养品送至病人手中,使得慰问活动更加人性化、亲情化;为收获幸福、喜结良缘的同事送上新婚礼物,工会时刻关注每一个小家的幸福,只有把小家建设好,才能更好的投入工作,积极生活;认真贯彻执行《女职工劳动保护特别规定》,维护女职工的合法权益,真切关爱女职工的身心健康,组织女职工参加“迎三八、送健康”超早筛体检项目;通过购买生日蛋糕、发送生日祝福短信等方式,为过生日的同事送去了深深的祝福,表达了公司的浓情厚意;根据公司职工的不同年龄层次的孩子,购买不同类型的图书,发放给孩子们,开展更加有意义的“六一”庆祝活动,把对未成年人的爱护放在心里,落实到行动上。

 (五)开展文体活动,构建“文化之家”

 新年伊始,工会组织举办了主题为“养护情一家亲”的20xx年度总结表彰暨迎新春联欢会,会上对上年度评选出的先进个人、先进集体进行了表彰,为大家树立了学习的典范,随后全体欢聚一堂,欣赏了由职工利用业余时间自编自演的精彩纷呈的节目,通过活动,加强了企业的凝聚力和向心力,为全年的工作开展打开了良好的局面;工团合作的拔河比赛,则是在紧张工作中注入了欢乐的因素,通过比赛和适度的奖励机制,提升了团队协作精神、拼搏精神和集体荣誉感;挑选具有现实教育意义的优秀影片,通过购买**票发放等形式,丰富职工业余文化生活;积极组织人员参加集团公司各类文体活动,如全国安全生产优秀文艺作品的征集活动、“聚力集团正能量,喜看安徽新变化,同心共筑中国梦”摄影大赛和集团公司即将举办的“迎国庆”乒乓球、羽毛球、篮球比赛等,通过开展这些活动,切实满足职工精神文化需求,为企业整体精神文明建设注入新鲜活力和持久动力。

工会上半年的工作总结3

 上半年以来,公司工会根据经理部工会全年总体工作部署,结合公司实际,在公司党支部的领导下,围绕生产、经营、安全生产,确保工会工作顺利进行和员工队伍稳定,为公司各项工作顺利进行,发挥了桥梁和纽带作用。回顾半年的工会工作,主要做了以下工作:

 一、加强学习,提高工会成员的整体素质

 今年我公司工会按照上级要求,积极组织会员开展以学习东方公司和经理部职代会精神等一系列文件为主要内容的学习,积极开展了“形势、目标、任务、责任”主题教育,统一思想,凝聚力量。

 二、发挥工会职能,齐心协力为公司分忧

 按照东方公司要求和主业专业化发展需要,公司年底前关闭。面对新的形势,工会积极配合公司党政领导,努力做好关闭前各项工作的稳定,继续做好该做好的工作。

 一是继续开展好修旧利废的工作。公司工作量逐渐减少,不必要的投入也要严格控制,要保障现有工作正常进行,必须加大修旧利废力度,降低支出。

 二是配合生产开展好安全管理,杜绝事故发生。对员工进行安全培训教育并和职工签订了“不违章承诺书”;坚持开展安全经验分享、工作安全分析会、安全例会等活动。按时召开HSE委员会和工会联席会,及时采集员工意见和建议。

 三、积极开展职工文体活动和送温暖活动

 一是响应经理部工会的号召,组织员工开展迎春观影活动,组织员工五一期间郊游活动

 二是坚持大力开展“送温暖”活动。今年,春节、三八节等公司进行了慰问,平时关心职工的疾苦,职工生病住院进行探望、慰问等使员工切实感受到了公司的温暖,进一步增强员工团队意识和凝聚力。

 四、积极配合公司党政领导班子,做好公司稳定工作

 公司即将关闭,工会及时做好员工教育工作,正确引导员工,及时掌握员工的思想动态,引导教育他们做好自己应该做好的工作。确保各项工作善始善终,工会组织员工为玉树灾区捐款。这些工作为维护稳定起到了积极的促进作用。

 总之,半年来,我公司工会坚持发扬优良传统,为公司生产经营发展服务,为员工服务,发挥了桥梁纽带作用。下半年,我们将再接再厉,确保工会工作顺利开展,为公司各项工作提供好服务保障。

工会上半年的工作总结4

 20xx年上半年,xx街道总工会在北仑区总工会和街道党工委的领导下,结合自身实际,深入企业,主动贴近职工群众,开展各式各样、内容丰富的工作与活动。在实际工作中,街道总工会从基层工会规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、职工技能培训、丰富职工文体生活等五大方面入手,全面提升辖区工会服务质量,扩大工会影响力。

 一、夯实基层工会基础建设,提升基层工会活力。

 1、着力推进基层工会规范化建设。年初,街道总工会根据《xx街道基层工会工作考核细则》,对辖区基层工会进行全面考核,并通过基层工会自查自评、街道总工会检查台帐等方式进行综合考核打分,评选出示范基层工会9家、优秀基层工会19家、达标基层工会23家、合格基层工会15家。在此基础上,择优选出28家企业,召开基层工会组织规范化建设推进会,9家单位用PPT汇报形式作典型经验交流发言,这种典型示范的引领作用,有力地推动了基层工会的规范化建设。

 2、开展“活力基层工会”星级创建活动。为创新基层工会规范化建设,街道总工会按照上级要求,积极主动组织和实施创建工作。4月23日召开“活力工会”星级创建动员会,下发大总工13号文件,详细部署今年创建任务目标,利用QQ群、信息平台等各种形式,大力营造创建氛围。制定考评标准,明确目标责任,要求企业按照文件精神进行实施,力争用三年时间,全街道30%以上的基层工会达到“活力基层工会”三星级标准,10%以上的`基层工会达到“活力基层工会”四星级标准,3%以上的基层工会达到“活力基层工会”五星级标准。

 3、进一步加强工会经费审查工作。5月8日,区总工会财务工作规范化现场培训会议在我街道召开,街道工会积极协助配合并对去年取得的工会财务管理规范化建设工作进行交流学习,进一步提升了我街道工会财会管理水平。5月28日,区总工会对街道总工会及机关工会2014年度工会经费管理、使用情况进行审计,区总对我们的经审工作表示肯定,同时也提出了更高要求。

 4、广泛开展基层工会情况调查摸底。为深入贯彻落实全总关于新形势下加强基层工会建设的意见要求,上半年,街道工会在全街道范围内开展一次基层组织建设专项普查,全面摸清我街道基层组织建会、职工入会的基本状况和存在问题,清查核实街道基层工会组织数、职工数和会员数等基础性数据。目前,辖区共有基层工会494家,单建445家,联合49家,职工50457人,会员49447人,职工入会率达97%以上。同时抓好新经济业态企业的普查和工会组建工作。对178家单位进行了调查摸底,历时两个多月,全部完成排查任务。目前组建工会2家,覆盖70多家,进一步扩大了工会组织的覆盖面。

 二、依法维护职工合法权益,促进企业和谐稳定。

 1、扩大”安康杯“活动竞赛。上半年以来,街道总工会以安全教育为主题,开展“安全生产月”活动,加强安全生产知识、交通安全知识、消防安全知识方面的教育培训,开展隐患排查治理,进一步企业职工增强防范意识,确保企业生产和职工生活的安全有序,促进企业又好又快发展。

 2、组织开展基层工会干部学习培训。5月份,街道总工会积极组织人员参加区总举办的工会主席培训班,共有60余名基层工会干部和社区工会专干先后参加培训,对提高工会主席业务水平,提高工会维权能力起到良好助推作用。不定期组织职工认真学习《劳动法》、《工会法》等法律法规,通过QQ群下发“两法”学习资料和题库,增强职工“维权”意识,搞好“维权”建设,促进劳动关系和谐稳定。街道总工会将于近期组织300家企业工会干部进行“两法”知识考试。

 3、进一步做好劳动争议调解工作。上半年以来,街道总工会以加强心理健康教育和心理咨询工作为主线,以“调解化纠纷真情促和谐”为抓手,积极宣传普及心理健康知识,提供良好心理咨询服务,及早处理职工工作、生活遇到的各种问题,对身心进行减压、对不良情绪进行疏导,促进劳动关系和谐稳定。上半年,调解分中心共接受案件数143,成功调解136起,终止5起,撤销2起,调解成功率达97%。

 三、深化关心关爱主题行动,展现工会人文关怀。

 1、做好困难职工帮扶工作。对建档的42名困难职工实行动态管理,及时了解困难职工生产生活状况,根据相关实际情况,街道工会另建档困难职工2名,确保困难职工得到及时救助。年初开展春节“送温暖”工作,走访慰问困难职工44人次,送去慰问品和慰问金10万余元。组织困难职工积极参加区总“微心愿”活动,共有24名困难职工免费认领电饭煲、自行车、电热水壶等生活用品。

 2、职工医疗互助活动深得人心。为了进一步扩大互助保障覆盖面,让更多职工享受互助互济的成果,街道总工会认真组织实施职工医疗互助保障工作。今年全街道共有102家单位参保,参保人数达11960人,其中在职参保9379人,退休参保1150人,安康参保530人,特种参保1245人,超额完成市总下达任务的19.6%,有效缓解了患病职工的经济压力,增强了职工抗御风险的能力,得到了广大职工的极力拥护。

 3、组织开展“送体检”活动。为关心关爱工会主席身体健康,街道工会按照区总要求,对区域工会干部实行三年体检一次。6月25日、26日,我们组织63名基层工会主席参加免费体检活动。

 4、开展关爱“小候鸟”活动。截止目前,辖区8家社区假日学校全部开班,共招收小候鸟近500名。假日学校结合自身优势,各显神通,为孩子们安排丰富多彩的活动,让他们度过一个安全快乐的暑期,同时也解决了职工的后顾之忧,让他们可以安心上班。

 四、开展多元化的工会活动,丰富职工业余生活。

 1、举办各类形式多样的文体活动。上半年以来,街道总工会先后举办了留守职工迎新会、企业职工爬山比赛、“奔跑吧,朋友”企业职工趣味运动会等大型活动6场,参与职工达到1200人次,极大地丰富了职工业余文化生活。

 2、开展“送图书、送**、送文化”三送活动。上半年,为海伦钢琴、旭升机械、埃利特模具等7家企业送去图书近2000册;为宁波吉烨汽配模具有限公司、宁波千念文具有限公司等4家企业送去**12场;积极协助配合市总职工文艺团“走进继峰慰问演出”并圆满成功。

 3、推进职工技能培训工作。上半年以来,街道工会积极组织各类培训学习,注重技能竞赛,开展岗位练兵,技能比武,激发职工创造活力。共举办安全生产培训、红十字救护培训、劳动合同等培训34次,3000余名职工参加,提高了职工的自身素质和工作技能,保障了企业持续发展。

工会上半年的工作总结5

 按照公司半年工会工作重点排版要求,结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下,具体做了如下工作:

 一、围绕公司中心工作、落实职代会精神

 公司十五届二次职代会结束后,我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集

 体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。

 安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。

 年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》,进行了集中培训和逐一考核,并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训,考核好的同志在工区简报上给予通报表扬,对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障,工区上半年做到了零差错、无违章。

 春检开始后,工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

 二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作

 在公司开展的安全生产承包工作中,我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论,会上畅所欲言,提出了很多的合理化建议,使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解,对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。

 上半年,我们继续关心生活有困难的职工,送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工13人次,发放慰问金4700余元,并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动,工区共捐助209件,真正体现了工区职工关爱社会的精神。

 三、关爱职工生活、开展丰富文体工作

 我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益,本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题,克服了各种困难并完成;在春检工作过程中,工区食堂根据职工口味进行合理配餐,并送到作业现场,充分体现了工会为职工服务的宗旨。

 根据工区人员较为分散的实际情况,我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼,乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。工区工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛,促进所站间沟通,工区的篮球队也充分协调时间,在工会的组织下,在工区内部进行了多次的交流赛。工区足球队也与外单位进行了友谊比赛,相互交流经验,受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛,并取得了较好的成绩;同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛,以及第二届职工艺术节会徽的征集活动,也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作。

 按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组,吸收有业余爱好的职工入会,在工作之余开展丰富的活动,吧职工们组织起来互相介绍经验,提高各自的水平。此外,工区工会的网页也完成了设计工作,进入了后期的完善和上网阶段。

 为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章,宣传企业和工区的好人好事、新闻等,取得很大收获。

 上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。

单位3.8妇女节活动方案通用

庆3.8妇女节活动总结篇1

为纪念“三八”国际劳动妇女节_周年,妇女委员会为活跃节日气氛,为我园妇女创造良好的节日氛围,开展了丰富多彩的系列庆祝活动特总结如下。

首先,以“三八”节为契机,参加了全市庆祝“3.8”节暨巾帼建功表彰大会,并为获得巾帼文明岗荣誉称号。其次,每人进行了一次身体检查,对女教师的身体素质进行了全面的评估,检查过程中有一人检查出了乳腺有问题,并到较大的城市进行了确诊。此项活动即体现了单位对女职工特殊群体的关爱,又提高了女性自身的防病意识,为女职工抵御大病筑起了一道屏障。召开了主题为身心健康和谐温馨的座谈会,和女职工进行了交流,为有的困难女职工及时解决问题2件,帮助女职工解决后顾之忧,让女职工全身心的投入工作之中。

在幼儿园里开展了“我爱妈妈”的幼儿活动,通过了解妈妈们的不同工作,体验她们的辛苦,从而更爱自己的好妈妈。让幼儿知道三八妇女节的由来,增进幼儿热爱父母、长辈的情感。还利用废旧材料制作饰品,既能打扮妈妈,又增进幼儿环保行为。组织活动,创设环境,让幼儿与妈妈零距离接触,在活动中进一步递增感情,相互建立爱心,使幼儿身心健康的快乐成长。这一活动得到了家长的好评。

庆3.8妇女节活动总结篇2

为增进幼儿和家长的感情,激发幼儿的感恩之心,在3月8日“国际妇女节”来临之日,我园各班结合幼儿年龄、心理特点开展了别开生面的“庆三八,感恩母爱”亲子活动。

我园紧紧围绕“三八”节的主题首先开展制作活动。作品体现了幼儿自主动手、表达对妈妈的情感,小班的作品是为妈妈制作手提包;中班的作品给妈妈制作漂亮的花环;大班的作品是为妈妈制作项链。在歌曲《世上只有妈妈好》伴奏下,为妈妈献上亲手制作的礼物,并为妈妈送上甜甜的吻,好多妈妈都留下了激动的泪水,感受到了孩子真挚的爱。

接着举行了一系列亲子游戏活动,家长们积极地投入游戏活动中,分享游戏的快乐,尽兴地和孩子们一同游戏,不论是游戏“两人三足”还是“找妈妈”,家长们个个脸上都堆满了幸福满足的微笑。

通过本次活动,幼儿充分了解母亲,真正从内心感到母亲对家庭的付出,对自己的关爱,培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。为孩子们的心灵播下了美丽的种子,让孩子懂得了感恩,拥有了快乐。三八节,让孩子在爱中成长,让孩子在感恩中收获!

庆3.8妇女节活动总结篇3

为庆祝“三八”妇女节,活跃广大女职工的娱乐生活,调动广大女职工的工作积极性,××公司结合集团工会下发的《××集团关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节的方案》的总体要求,结合公司实际,开展了一系列的文体活动,充分展示出巾帼英雄们的风采。通过各项活动的开展,达到了较好的效果,主要表现在如下几个方面:

一、各项庆“三八”文体活动的形式更加丰富了

为促进“三八”节活动内容更加丰富,总公司根据各生产厂实际,制定了详细、合理的活动方案,从总公司到各生产厂,逐级开展活动,保证“三八”期间的活动达到激励人、鼓舞人的目的。3月8日下午,由总公司女职工委员会及总公司团委主办的“庆三八”“质量年巾帼建功”座谈会在四楼会议室召开,从公司一线挑选出的优秀女职工代表50多人与总公司领导欢聚一堂,结合集团的“质量年”与××公司近期的战略调整展开了座谈,大家纷纷畅所欲言,发表自己的见解,立下自己的决心,并对企业的长期发展提出了自己的合理化建议。座谈结束后,参会的女职工与公司领导共同参与了一场“智慧比拼”游戏,在座谈会现场采用击鼓传花的形式,让在场的人员回答××市场理论、脑筋急转弯、谜语等问题,现场气氛诙谐,笑声不断,展示出了女职工的智慧和参与企业管理的积极性。

在子午胎厂开展的“轮胎接力赛”,可称得上是乐趣十足,平时接力赛中的“接力棒”现在已经“下岗”,取而代之的是一条8.25的轮胎,参加接力赛的四位选手必须滚着这条一百多斤重的轮胎爬上“高架桥”,穿过低矮的“隧道”。平时跟轮胎打惯交道的女职工纷纷拿出自己滚轮胎的“绝活”,你追我赶互不相让,最终六车间的巾帼英雄们已相对优势夺走了桂冠。

在斜交胎二厂,一场“颠球大赛”也轰轰烈烈的开展起来,大家将羽毛球放在球拍上进行短跑,羽毛球不许落地,比技巧、比速度,让参加活动的女职工们在激烈的竞赛当中,体验到了竞赛的激情。在密炼中心的跳绳大赛上,精彩画面不断,在团体跳绳比赛中,三车间的选手发挥出强劲的团队精神,荣获冠军;在个人争霸赛当中,主机手张妮凭借自己的贤熟的技巧,表现的身轻如燕,最终以162个/分钟的优异成绩夺取了霸主宝座。在热电厂,庆“三八”的文体活动更是搞得如火如荼,跳绳比赛、呼啦圈比赛、扑克比赛、卡拉ok比赛,四种比赛同时进行,让热电厂的女职工们“忙”的不亦乐乎,特别是卡拉ok比赛,不但活跃现场的气氛,而且涌现出了一大批“××女歌王”。化验室的郭秀英演唱的一首《谁说女子不如男》,振奋了在场女职工的精神,激发了女工们奉献××的干劲,展示出××巾帼的风采。在轻卡胎厂、斜交胎一厂开展的拔河比赛中,各位“女大力士”,纷纷展示出××人的团队精神,咬紧牙根,使出浑身力气,向胜利拼搏;在场的啦啦队们则是拼命的呐喊助威,气势喧天,现场气氛异常激烈。最终斜交胎一厂成型车间、轻卡胎厂一车间甲班获得第一名。对于所有参与三八文体活动的节目的开展让大家深深感受到总公司的领导对于女职工的关怀越来越多了,对于庆“三八”的活动越来越丰富了,轻卡胎厂的张霞在参加完总公司的座谈会后,又参加了该厂的拔河比赛,得到了多项奖品,自己高兴的说,公司为我们女职工准备的节目太丰富了,身在名牌企业让我感到光荣与自豪。通过这些丰富多彩的庆“三八”活动的开展,在女职工中倡导了团结和睦、奋发向上的良好风尚,促进了总公司女职工之间的相互了解、交流。

二、各项庆“三八”亲情化管理的形式更加丰富了

为了让更多的女职工感受到“三八”妇女节期间××带给大家的温馨,让所有××女职工感受到××大家庭的温暖,让大家将××的恩情化做奉献××的动力,总公司工会组织了多项亲情送温暖活动,让大家切身感受到身在名牌的自豪。如,在轻卡胎厂,该厂领导骨干自己想办法、筹资金,为该厂所有女职工送上了一双精美的丝袜,小小的一双丝袜,表达了公司领导对广大女职工的无限亲情。让所有女职工深受感动,在面临分流的紧要关头,广大女职工纷纷表示随时接受公司的安排。斜交胎一厂,在“三八”节当天,该厂领导允许所有女职工可以休班一天,但广大女职工通过参与了该厂为大家准备的各项文体活动,感受到××就是自己的家,为××干就是为自己干,看到公司紧张而又忙碌的生产计划,大家毅然放弃了休班的机会,全部投身到生产工作当中。用她们自己的话说,“用自己的辛勤劳动度过我们自己的节日,我们觉得更有意义”。在子午胎厂,该厂团总支向六个车间发出“三八”节为身边的女同志做一件小事的倡议,各车间职工纷纷响应,为女职工打一份饭、为女职工倒一杯水、为女职工擦拭设备、向女职工道声节日快乐……,所有的这一切虽然只是一件件小事,但在女职工的心中分量是相当的重,让大家打心底感受到××亲情暖人心。

三、各项庆“三八”岗位竞赛、技术比武更加丰富了

“三八”期间,为调动女职工的积极性,总公司通过开展各项岗位竞赛,提质量、降消耗,展示出了轮胎巾帼风采,树立质量年新形象。用这种特殊的形式来欢庆自己的节日。如在子午胎厂压延工序开展的 “超级巾帼”技术比武,以半成品的合格率、设备运行当中存在的质量问题及时发现、制止、排除为标准,对参赛的女职工展开了竞赛,经过几轮激烈的竞争,一车间甲班的操作工王悦红以相对优势被评为“质量巾帼英雄”。

在斜交胎二厂,一场“我为‘我家’献计策”的提合理化建议活动轰轰烈烈的开展起来,三个车间的女职工围绕“质量年”,对生产一线容易出现的质量隐患提出了自己的建议,通过聆听女职工的合理化建议,使分厂领导更加清楚了生产一线存在的质量问题,各车间主任针对广大女职工提出的建议,根据各车间的实际,当场进行了论证,对能够实施的合理化建议制定了整改计划,使合理化建议在最短的时间应用到生产一线,解决了部分存在生产一线的质量问题。如,该厂三车间女职工陈珊珊建议车间在中线定型机上方加一节能灯,便于中夜班操作工操作,减少定型工序存在的质量隐患,该车间主任韩学,立即答复,立刻对此进行整改。通过开展此项提合理化建议活动,对提高斜交胎二厂的整体产品合格率起到了良好的推动作用。在斜交胎一厂,随着该厂厂长丁振堂的一声“开始”,包布工序的所有女职工开始了紧张的技术比武阶段,经过10分钟的竞赛,参赛的20位女选手不但干出了最好的半成品质量,而且创出了最高的产量记录,经过裁判的最终确定,该车间包布工王宏以26个的好成绩夺走了第一名的桂冠。通过开展此次技术比武不但提高的操作工的技术水平,而且让大家在特殊的日子体验到竞赛的激情。

××公司通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆“三八”文体活动,鼓舞动员了广大女职工积极投身工作当中,为实现20xx年××公司的总体工作目标奠定了基础。

庆3.8妇女节活动总结篇4

“阿姨,今天是您的节日,您辛苦了!送您一支玫瑰花,祝您节日快乐!”,“大夫您辛苦了,我向您表达真诚的敬意!祝您身体健康,美丽永远!”这是在市鸿杰医院发生的感人一幕,和平幼儿园王程琳等小朋友和父亲来到市鸿杰医院,祝福白衣天使们节日快乐。

“三八国际妇女节”期间 ,和平幼儿园特别举办了主题为“玫瑰飘香,因你而浓”的三八节特别活动。为了向各界女同胞表示敬意,由男性家长亲自带领孩子参加此活动,他们走进医院、超市、学校、企业,大街小巷等十几个行业,为忙碌在各个工作岗位上的女同胞致以节日的问候,所到之处玫瑰飘香洒满爱的阳光。

在鸿杰医院,王主任感慨的说:“我工作30多年了,还是第一次过这么有意义的三八节!和平幼儿园举办这样的活动真的是太好了。”对于集贸市场卖菜的周大妈而言,今年三八节是最想不到的 激动和高兴,当孩子深深一躬将玫瑰与祝福送给她时,周大妈哽咽了……当孩子要跟周大妈拥抱时,周大妈激动的泪水再也忍不住了,孩子我的衣服太脏,不用了,我会记住今天,会记住和平幼儿园的爸爸和孩子们!朴实的话语让周围的市民为之动容。

和平幼儿园周园长介绍说,本次活动与往年的不同,希望孩子们能明白三八节的真正纪念意义,更重要的是让孩子们接收到一次非常难得的‘尊重和关爱所有女性,尤其是劳动女性’的深刻的做人教育,让孩子们拥有更加高尚的.品格。据统计,共有300多名爸爸带领孩子参加此次节日送花活动,为工作在岗位上的各行各业女同胞献花2000余枝。

庆3.8妇女节活动总结篇5

在“三、八”国际劳动妇女节到来之际,根据我园工作实际,开展了以“尊重女性、感恩妈妈”为主题的幼儿活动,现将此项活动开展情况总结如下:

由于三月份是新学期的开始,教育教学工作比较繁忙,因此我们把孩子们亲自动手为妈妈制作的节日礼物通过墙报进行展示,让学习感恩妈妈、理解妈妈、爱妈妈。活动中各班老师给予了高度的重视,具体体现了以下几个特点:

1.面向全体各班教师结合本班幼儿的年龄特点,选择相应的形式组织幼儿进行手工制作、绘画等,使得每名幼儿都有机会对妈妈表达敬爱之情。

2.主题突出各班能够紧紧围绕“三、八”节的主题开展制作活动。作品体现了幼儿自主动手、表达对妈妈的情感,例如:小班、大班的作品是为妈妈制作头像;学前班的作品是我心中的漂亮妈妈;大班的作品是为妈妈制作礼物;小班的作品是为妈妈送鲜花……

3.体现利旧利废各班的作品都体现了利旧利费的原则,各班教师都花了心思,动了脑筋,将一些普通的东西通过巧妙的设计,再通过幼儿的制作变成了漂亮的墙饰作品。比如:大班利用蛋糕盘做成妈妈的脸,用各色毛线做妈妈的头发;学前一班的小朋友将纸杯制作成心目中的漂亮妈妈;中班也是利用纸杯制作成漂亮的花朵;大班小朋友利用各种废旧物品制作成粘贴画送给妈妈。

4、体现幼儿动手原则在这次的墙饰制作活动中,各班教师都注意让幼儿自己动手制作,教师只是作为指导和辅助的作用,每个作品都是幼儿自己动手制作的,并且各班都能面向全体幼儿,让班级里每名幼儿都有机会参与活动,都能得到锻炼。

单位3.8妇女节活动方案通用5篇

单位3.8妇女节活动方案怎么写?国际妇女节是妇女创造历史的见证,妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长,3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。以下是我为大家整理的单位3.8妇女节活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

单位3.8妇女节活动方案通用(精选篇1)

为了更好地展现城区妇女的风采,社区三八趣味活动策划是必不可少的,用健康向上,充满活力的精神面貌树立城区妇女形象,并培养我们妇女团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,特举办此次趣味运动会,丰富社区妇女的活动。

一、活动时间:

20__年3月8日

二、活动地点:

城区政府大院

三、参加人员:

区属各单位的妇女,社区妇女以办事处为单位,各参赛单位所参加的项目最多可报两组人员参加。

四、活动项目:

1、双腿夹球接力

将球放在两膝上方用劲夹住,走到对面终点处,将球交给对面队友,循环反复至全队结束,时间最短者为胜。

规则:

(1)必须从起点线后起步。

(2)如中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛。

(3)双手必须放至身体两侧,不可用手扶球。

(4)每队限报4人。

2、蹲跳接力(每队8人)

出发时的姿式:运动员应面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。

规则:

(1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。

(2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后第二组进行,依次类推。

(3)比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开,则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次:以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。

3、拔河(每队10人)

比赛开始后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

规则:比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次比赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。

4、穿针引线。

方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。

规则:

(1)必须用一条线穿过五个针孔,否则成绩无效。

(2)必须在自己跑道完成,如影响他人成绩无效。

(3)距离为30米。

五、评分细则:

比赛设集体奖:团体取前六名,团体奖以四项积分的多少来定,报名组数加一为最高分。

比赛设个人奖:每一项活动取前三名。

六、报名时间:

各参赛单位务必在20__年2月25日前把参赛项目以及参赛人员名单报回区妇联,并注明领队和负责人及其****,过期将不再报名。望各单位认真组织,积极配合。

单位3.8妇女节活动方案通用(精选篇2)

春光明媚,万物复苏,我们迎来了新一年的“三八”国际妇女节。为了使我院女教职工过一个丰富、平和的三八妇女节,丰富我院女教职工的文化生活,增近彼其间交换,使佳节过得更故意义、更充实、更快乐。院工会将组织庆“三八”系列活动,具体方案以下:

一、活动主题:

东风在这里荡漾

二、参加职员:

全院女工会会员

三、活动时间:

3月8曰(星期X)

四、活动内容:

1、学生,不训斥任何学生,不板着脸上课,把自己的微笑和美丽的心情留在学生心中。

五、活动要求:

1、请各分工会于20__年3月3日前将趣味活动参赛报名表(每个分会每个项目只能报一个队参赛)报送体育工会;3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会;3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人都可取得记念品一份,每人可参与多项活动,但最多只能取得一份记念品。

2、各分会要高度重视庆祝活动的展开,要公道安排并认真组织实施,着力创设良好的氛围,展开活动进程中要做好安全工作,确保不出题目,各项活动顺利进行。

3、要充分宣传我院做出突出贡献的妇女典型,积极向各大报刊、网络、电视台投稿。

4、各分工会要结合本单位工作实际,因地制宜地组织展开情势多样、丰富多彩的节日记念活动,及时将活动展开情况(信息及)反馈给院工会,院工会将在工会网上开辟专栏进行报导。

在“三八国际妇女节”行将来临之际,感谢院系党组织和行政的大力支持!祝贺全体女教职工三八妇女节快乐,永久健康美丽快乐!祝贺全体男教职工家庭美满幸福,充实安康!

单位3.8妇女节活动方案通用(精选篇3)

为了让广大女职工度过一个快乐有意义的三八妇女节,本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动,现将方案制订如下:

一、活动时间:

20__年3月7日下午1点半

二、比赛地点:

篮球场

三、活动人员:

全体女职工

四、组织人员:

裁判和记分员:

五、比赛项目及规则:

1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。

投球分项:每位选手有10次投篮机机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。

运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。

2、比赛规则:

选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。

选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。

3、记分标准:

选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。

选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。

选手运球上篮,投进一球得3分。

选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。

活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。

六、奖励及其他:

1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励

2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准,

九、准备用具:

4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水

十、活动经费预算:

共计__X元。

单位3.8妇女节活动方案通用(精选篇4)

一、活动背景

“三八”国际劳动妇女节创始于1910年,联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节,从此\"三八\"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。

二、活动目的

20__年是第__个“三八”妇女节,在节日即将到来之际,号召全镇妇女姐妹们一起共庆节日,通过活动的开展,促使广大妇女充分发挥“自尊、自信、自立、自强”“四自”精神,全面提高自身素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设,以诚信为基本的道德规范,树立高度的政治责任感,勇于维护自身的合法权益,做社会文化进步的推动者。

三、活动主题

争创文明和谐家庭,共建平安和谐家园

四、活动的时间和地点

时间:20__年3月初

地点:__广场

五、活动主协办单位

活动主办单位:镇妇联、镇团委

协办单位:__镇宣传文化站、__社区

六、活动人员

工作、生活、居住在__街道的广大妇女同胞,各村妇代会主任组织村干部家属等。

人员预计200人左右。

七、活动流程(主持人:__X)

(一)表演环节(无纪念品)

1.集体腰鼓表演。

2.主持人报幕,红光乐队节目(小品)。

3.秧歌表演

4.歌曲(绣红旗)

5.体育局培训的《陕北腰鼓》表演

6.广场舞

7.连响表演

(二)竞赛环节(所有参赛人员发纪念品一份)

1.单人跳绳(10人,单人比赛,取前3三名优胜)

2.瞎子穿拖鞋(8人,分两组比赛,优胜4名)

3.半分钟穿针比赛(6人,单人比赛,取前3名优胜)

4.三分钟衔纸杯运水比赛(20人,分两组比赛,优胜10名)

5.五分钟运乒乓球(20人,分两轮比赛,优胜10名)

八、经费预算

纪念品:参与活动人员64人,工作人员预计10人,共计74人,每人发10元的纪念品,另30人比赛优胜者另发5元纪念品,计890元。

横幅:2条,200元。

临时开支:150元。

共计1240元。

单位3.8妇女节活动方案通用(精选篇5)

为纪念“三八”国际劳动妇女节__周年,丰富城乡妇女文化生活,推动全镇文化繁荣发展及全民健身运动深入开展。镇党委、政府拟定联合市妇联于“三八”妇女节期间举办“三八”妇女节群众广场舞大赛及一系列活动。为了搞好活动,特制定本方案。

一、指导思想

以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机,大力宣传男女平等基本国策,开展一系列内容丰富、群众喜闻乐见的纪念活动,进一步激发广大妇女积极投身那大经济建设,为那大镇文明、和谐、美丽的发展再立新功。

二、领导机构

组长:__X(镇党委委员)

__X(市妇联副主席)

副组长:__X

成员:党政办、妇联、总工会、综合文化站等部门工作人员。

三、活动主题

庆祝三八妇女节

四、活动时间

20__年3月3—15日

五、活动内容

1、“全民健身活动杯”群众广场舞比赛;

2、“三八”期间开展反家暴法律知识讲座;

3、开展普法活动,利用“三八”维权周,张贴宣传标语,宣传法律,维护妇女儿童合法权益,引领广大妇女参与法治社区、法治乡村建设;

4、开展“关爱母亲、关爱女性健康”、普查普治活动,镇妇联在“三八”节期间组织辖区妇女主任进行健康检查,让她们有一个健康的身心投入到工作中,为那大发展再立新功。

六、“全民健身活动杯”群众广场舞比赛事项

1、参赛范围

镇辖区村(居)委会、镇属企(事)业为单位组织报名参赛。

2、报名时间、地点及方式

(1)报名时间、地点:

时间:20__年2月22日—29日

地点:镇便民服务中心

联系人:陈琼彩

联系电话:23__X997

(2)报名方式:

各单位只能组织一团队报名参赛。

3、开赛启动仪式

(1)时间:20__年3月3日上午9:00;

(2)地点:镇城西公园广场;

(3)参加人员:市妇联领导,镇分管妇联、总工会领导,全体参赛团队及工作人员。

七、参赛要求

1、比赛不限舞种,参赛队伍从各种舞种中自行选定或加以改编,所编动作内容必须健康向上,整体符合广场舞健身特点。

2、每个参赛队只能代表一个参赛单位,不能代表二个单位或多个单位来参赛,否则将取消参赛资格。

3、各参赛队自备伴奏音乐(以U盘为主),要求服装统一,色彩亮丽,文明典雅。

4、各参赛队比赛舞蹈时间控制在10分钟以内,超时扣分。

八、评奖办法

(一)奖项设置

设一等奖一队,奖金1200元,二等奖二队,奖金1000元,三等奖三队,奖金800元。

(二)评奖办法

大赛邀请我市专业艺术专家及广场舞老师担任评委,采用现场打分亮分的方式进行。

(三)评分标准(总分10分,小数点后面保留两位)

1、精神风貌与服饰(3分)

(1)参赛队伍进、出场整齐有序,展示队伍良好的精神面貌和体育健身风采。(1.5分)

(2)服装整齐,服装造型、道具符合舞蹈内容和风格,有很好的视觉效果。(1.5分)

2、舞蹈编排与表演(4分)

(1)舞蹈表现形式有创意,具有合理性、连贯性、完整性、协调性。(1分)

(2)参赛人员对音乐的理解准确,编排动作符合音乐旋律。(1分)

(3)队形编排变化新颖,流畅协调,有特色,有层次,有艺术感。(1分)

(4)动作流畅到位,富有节奏感,整体动作整齐一致,有激情、有感染力、能充分展示积极向上的体育健身精神。(1分)

3、现场效果(3分)

(1)舞蹈展示时代精神,抒发健康情怀,展示生命的韵律和艺术魅力。(1.5分)

(2)表演者精神饱满,表情乐观自然,台风正、展示良好的艺术气质和运动气息,现场观众反映良好,能产生共鸣。(1.5分)

扣分项:比赛时间规定为10分钟以内能完成所有动作,超过时间评委按情况酌情扣分。

九、工作要求

1、各参赛单位要充分认识开展此项活动的重要性和必要性,精心组织,确保此项活动顺利开展。

2、为此项活动营造深厚氛围,由镇新闻报道组做好活动的宣传报道,确保活动的广泛参与性和娱乐性。

3、本次活动以弘扬群众文体活动为主,要本着节俭、实用、不讲排场的原则,由镇妇联、总工会、文化站组织实施,镇各职能办配合,确保各项工作有序进行。