曾仕强：48条职场路上你越早明白越好的人生至理！

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一、个人成长

1、先求忠诚再求能力，更加安全。

2、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

3、人要经得起严格的考验，才能出人头地。

4、使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。

5、太过方正的人，往往成不了大事。

6、工作只管付出不求回报。

7、学来的本领，谁都偷不走。

8、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

9、一个人应该时时刻刻充实自己。

10、一个人品德基础良好，一生会很稳固。

11、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

12、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

13、工作应遵守的基本原则：

守本分，首先把自己的本分工作做好。

守规矩，凡事依照制度，按规定办事。

守时限，规定的时间内完成应办事项。

守承诺，答应的事情必须依承诺做到。

重方法，讲究正确有效方法提高绩效。

重改善，精益求精，持续做得更好。

14、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

15、一个人不要故步自封，多结交各种行业的朋友。一个人想要成功，则须建立广阔的人脉，多和异业交流，增广见闻。

16、一个优秀的人应该具备四种识：常识、知识、见识、胆识，常识往往比知识更重要。

17、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

18、人生只在做一件事情，就是在不同的职场、职位中进德修业。

19、做人不须常常承认失败或是认输，而是要勇于承认错误，力求改进与补救。

20、有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。

21、西方人讲能力，中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。

22、员工要会选树，做常青树的叶子。

员工要想常绿，就要找到常青树。没有找到常青树的员工，就是经常打零工的人。到了这棵树，这棵树倒了，只好跑到另一棵树上。不久那棵树也烂了，又跑到下一棵树……凡是这样经常跳槽的人，就表示他一辈子都在打零工。

23、一个人到了一个新地方，先安静下来，了解了解当地的状况，了解了解领导的个性，然后再熟悉一下环境，跟其他人打打交道，等到大家都支持你，你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你，最好不要表现，否则稳定出丑。

24、把事情做好是最基本的条件，做人是做给别人看，做事是做给自己看。一个人努力不努力，只有自己知道，别人是不知道的。做人不以成败论英雄，做事则“胜者为王，败者为寇”，好好做人，是为了好好做事。

二、与同事相处

1、出外把每一个人都当成朋友。

2、先看得起别人，然后才看得起自己，先把人做好，然后才把事情做好。

3、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

4、有才干有能力的人一定要多多去照顾没有能力的人。

5、跟别人配合是成功的基础之一，随和一点，人生别太自我设限，给自己更大的弹性空间。让别人对我们有好的印象。

6、人与人的关系，要不越来越好，要不越来越坏，不可能停在那里。要一些沟通技巧。将心比心，给对方面子，做一件事情，我们尽力去做，不要埋怨。

7、沟通以不明言为基础。

8、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

9、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

10、采取无为的执行过程，才能大有为。

11、对上要有礼貌，但是不能够讨好。以下不宜太严，也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。

12、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

13、心上一把刀，体会忍耐的真义，忍人所不能忍，才是能成功的人。将忍耐培养成习惯。别人让你难堪，则需要先检讨自己。

14、水似柔却刚，中国人喜欢内刚外柔，内方外圆，心中有原则，而且十分坚定，表现出来的，却是相当随和，好像怎么样都可以。

15、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

16、要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。

17、有时候心里头清清楚楚，嘴巴上含含糊糊，才是正确的。

我们是一个很好商量的民族，却是一个很难讨论的民族。一个心里头清清楚楚，嘴巴上也清清楚楚的人，会天天得罪人。一个嘴巴上糊里糊涂，心里也糊里糊涂的人，只有死路一条。真正受欢迎的人其实都是心知肚明，嘴巴上却含含糊糊的。

18、拍马屁的哲学，让别人不易察觉则可尽力去拍，人人皆看得出则不可为之。要在合情合理的情况下，常常赞美别人，常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。一个人要能够常常欣赏别人的长处，赞美别人。比如你看到好文章点个赞，知乎以后就会为你推荐更多优质内容!

三、与老板相处

1、最大的奖赏就是给你工作的机会。

2、老板跟你讲话含含糊糊，只有一个目的，就是要你去把它弄得清清楚楚。

3、我们很习惯于把所有功劳都归功于上级的领导，我们中国人不会去跟上级领导抢功劳。

4、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

5、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

6、最后决定权应该交给老板。

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曾仕强：48条职场路上你越早明白越好的人生至理！

一、个人成长

二、与同事相处

三、与老板相处

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