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曾仕强:给职场人的20条忠告,越早知道越好!

道家文化 4天前 13次浏览 0个评论

一、与上司相处:

1、不要刻意讨好上司,要以诚相待。

2、上级的命令永远对的,先仔细听进去,但是你不一定要听他的,这叫一阴一阳。

3、研究实际状况,有问题提出来试试看;自己不能解决的事情,要及时向上做报告。

4、最好不要改变上司,要变也是上司自己改变。

5、干部是没有面子的,面子要给总裁,干部要面子你就死路一条。

6、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。

二、与同事之间相处

7、同事与同事之间,难免有小争执,这就好比舌头跟牙齿有时还咬在一起一样。尽管舌头经常被牙齿咬,痛得要命,但也只能忍耐,努力化解痛苦,不要把它当一回事,慢慢它们就会磨合好。

8、有才干有能力的人,一定要多多去照顾没有能力的人。因为我们的能力不是自己努力得来的,是老天给的。大家不要认为自己的能力是靠自己的努力得来的。人人都很努力,没有人不努力,但是并不是人人都有能力。

9、同事之间要多分享,一个不知道分享的人,是没有什么乐趣的。自己快乐而旁边的人并不快乐,终究也会影响自己,弄得自己也不快乐。

我们都知道这样一一个道理, 让一个人完全独立完成一件事情几乎是不可能的,多多少少都会从别人那里获得支持和协助。

所以,大家要熟悉一个惯例,那就是一个人如果拿到奖金,一般都是要请大家吃一顿的。这种做法虽然有值得争议的地方,却并不妨碍它成为一个很好的分享的例子。因为一个人获得嘉奖,拿到奖金,必定少不了大家的帮忙。所以把奖金的一部分拿出来请大家吃饭,这样才合理。

10、同事之间应彼此帮忙,互相合作,发挥团队的力量,才能让业绩好起来,而不应踩着别人的肩膀来提高自己或者往上爬

11、大家都是同事,都是企业的一员,有的只是分工的不同,没有什么高低贵贱的区别。如果见到比自己职务低的人就贬低,见到比自己职务高的人就吹捧,这样的人只会遭到大家的鄙视

三、作为一名基层员工应如何做?

12、作为一名基层员工应遵循一个原则:就是如果自己能够多做,那不妨多担待一点,无须过多计较,多做事就可以多积累经验

这样的想法无论对个人,还是对公司而言都是有益处的。但是,这里有一个先决条件是要先把自己的分内工作做好。如果其他部门需要支援,或者你的领导派你去支援时,你要很乐意地去支援,因为你现在支援他,下一次当你需要帮助时,他也会毫不犹豫地支援你。

13、一个人无论地位如何,无论从事怎样的工作,最重要的是不要让人讨厌,要受到别人的欢迎,也就是说,要讨人喜欢。讨人喜欢的方式有很多,比如好的谈吐、好的修养、好的形象,这些条件都能够为你加分。

14、初入职场还处于人微言轻的状况,应该懂得慎言慎行。与其多开口,不如保持沉默,多听听人家都说什么。

15、常常寄望别人对你的激励,你会依赖性太强。最可靠的是自己激励自己,一个会有长进的人,就是不断给自己鼓励的人。

16、心里头清清楚楚,嘴巴上也清清楚楚的人,会天天得罪人。嘴巴上糊里糊涂,心里也糊里糊涂的人,死路一条。心知肚明,嘴巴上却含含糊糊的人,才是真正受欢迎的人。

17、有人赏识,有人提拔,比自己努力奋斗还重要。但自己不努力奋斗,几乎没有人赏识提拔,这是互为因果的关系。

18、有话直说就是目中无人,要对不同的人讲妥当的话。外国人听话是听你的内容,中国人听话是听你的态度。所以很多时候,你是说得不妥当得罪人,而不是内容得罪人

19、经常有不间断的小进步,比一下子跨一大步,要有效的多。不要求快,不要着急,稳定自己,缓缓进步,但一定要持续。

20、要想常绿,就要找到常青树。没有找到常青树,就是经常打零工的人。到了这棵树,这棵树倒了,只好跑到另一颗树上。不久那棵树也烂了,又跑到下一棵树……凡是这样经常跳槽的人,就表示一辈子都在打零工。

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